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摘要： 25岁男，在一小工厂办公室上班，月薪3000，大家觉得是继续工作好还是创业好？为什么感觉厂里办公室工资比流水线少的人反而看不起流水线的人？25岁男，在一小工厂办公室上班，月薪300...

1. 25岁男，在一小工厂办公室上班，月薪3000，大家觉得是继续工作好还是创业好？
2. 为什么感觉厂里办公室工资比流水线少的人反而看不起流水线的人？

25岁男，在一小工厂办公室上班，月薪3000，大家觉得是继续工作好还是创业好？

创业要有本金，工作要有潜质。

很多时候当我们问自己是上班还是创业呢？作为25岁男来讲，这些都是因对工作不满而引发的冥想。我不觉得这个年龄段，你有足够的背景、经济实力、能力来支撑你做生意，甚至没有那种做生意的毅力，当然除非你是富二代或者商二代。

25岁还是幻想的年代，因为这个年龄只是经历了一些，有了少许社会阅历，凭着年少轻狂，而不理智的想着做生意，这是有情可原。小强曾经这个年龄，多次想过创业，但最终没有走向创业之路，因为当时很多条件限制，后来等到中年时，又想过创业，碍于多方面的因素又放弃啦，最终我又开始从事相应职场工作。其实职场工作未尝不可，如果我们设定一定职场目标，有一定的职业规划并且有一定职业教育规划，那么在职场上依然可以有些成就。

因此，小强建议，趁着年轻，脚踏实地，积累经验，优化职业知识结构，积累人脉，目标清晰，不管将来是在职场还是创业都会起到一定的作用。

奋斗的小强2018专注于职场疑惑解答，欢迎大家关注。

1.你现在工资3000，你能找到比这更好的工作吗？你有什么本领或特长之类的，如果有的话，可以找找其他工作。

2.如果是本领阅历还不够，建议你先多看看书，多学习，学习到本领后再考虑其他路子。

3.创业你有想法了吗？有资本了吗？千万别没资本就学别人裸辞，会一下子很茫然。如果真要创业，可以先做好市场调查，创业***，筹措资金等，而后在辞职创业。

作为大学开过淘宝店、宿舍开过零食铺子、夜市摆过摊，混迹职场8年多的大龄青年，我想跟你聊一聊。

创业是九死一生，尽管前几年鼓励“大众创业，万众创新”，但是过来人都会劝准备创业者谨慎。

25岁，正值青春年华，未来的路还有很多选择。

• 如果你有积累，有擅长的领域，那么可以尝试创业，即使失败，大不了从头再来。
  

• 如果你是因为工资低，不知道创业方向，那么让自己的心沉下来，创业还为时尚早。

创业的压力和艰辛绝不会比上班小，上班工作都做不好，创业是更难成功的。

趁年轻，学好技能本领，为创业打好基础。不妨做好职业规划，更有利于自己未来的发展。

等你月薪满足生活所需，工作驾轻就熟，创业有***支撑了，你就明白，是时候独自闯荡了。

我个人觉得还是应该出来创业，工资的多少暂且不论，我觉得25岁是一个应该学习的年龄，出来创业可以经历学到更多的东西，有时候人在这种迷茫状态的时候最难熬，一旦走出这一步就明朗了，有种冲破囚牢的感觉，不信，你可以试试！

为什么感觉厂里办公室工资比流水线少的人反而看不起流水线的人？

坐办公室的轻松,舒服,朝9晚5,手中还有点小权,能管点事,产线上的就不一样了,就像机器一样,每天重复一样的工作流程,吃饭,上个厕所都有时间规定,没有朝9晚5,订单来了,经常加班加点,自己想休息都安排不了,得按订单产量来排,但是他们工作相对来说会高点.坐办公室的是领导,流水线的是一般员工,有职业等级之分

作为工厂打工十年的资深打工人，我来回答一下这个问题，真真的是冤枉死办公室拿3K的打工人了，没有看不起任何一个老老实实凭本事、凭能力的流水线打工人，我们看不起的是那些手里有芝麻大点的权力就作威作福欺负流水线员工的线组长。

都21世纪了，全民都奔小康了，可是这群线组长甚至是更高的管理层他们还以为自己是车间的土皇帝，金口玉言、说一不二，完全不顾劳动法和公司人性化管理规定。

其实无论是什么管理层，都是打工人，大家的本质都是一样的，可是这群土皇帝好像不识人间烟火很多年一样，只是一位的变相逼迫员工赶产能、赶产能，员工生病不批***，员工家里有事不批***，员工忘刷卡，不补考勤，没有一点人性。

我接触过无数大大小小办公室的工作人员，无论他们是因为工作原因，还是真的有涵养，都对流水线作业员非常有礼貌，有耐心帮助员工解决困难，相反的是那些直接管理流水线作业员的线组长，只会对流水线员工大呼小叫，根本就没有拿自己的员工当人看。

无论什么工作岗位，工资都不是最重要的衡量标准，而是素质，综合素质，可惜很多管理人员没有。