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摘要： 有些女同事长得不咋地，经常上班的时候，在办公室化妆，让人反感，你怎么看？有些女同事长得不咋地，经常上班的时候，在办公室化妆，让人反感，你怎么看？八十年代我供应仓库班长，保管班十几位...

1. 有些女同事长得不咋地，经常上班的时候，在办公室化妆，让人反感，你怎么看？

有些女同事长得不咋地，经常上班的时候，在办公室化妆，让人反感，你怎么看？

八十年代我供应仓库班长，保管班十几位女性。仓库自建男女浴池，一年四季气暖热水。

原则上下班后洗澡，可专多有去厂内幼儿园接子女人，她们每天下午忙完手中活或交待同事轮替洗澡。我只是装不知，因不误事。

可有人得寸进尺，又洗衣服挂在院中。被领导发现专批评我好人思想不利管理。那时化妆品少，也多有照镜之人。美不够她那头发，实属正常。现在已是为人之奶人，那时若不美一美现在白后悔。

只要不影响工作，你就当看不见，生活中还是工作中，总有些人的行为让人看不惯，但这不是重点，重点是有没有真的很影响到你，否则不要多管闲事，专注做自己的事情，多做点有意义的事，多赚钱多提升才是正路。

老是看不惯别人的思想，很浪费个人精力，也完全没给你带来什么好处，除了影响你心情，带来负能量。

生活还有很多有意义的事情，人生还有很多目标，放宽心，做有用的事，就不会有那么多不顺眼了，毕竟你又改变不了别人，那就改变自己。

这是一个人的品质问题出现了偏差。在公司上班其间，化妆打扮，小来没去的，梳下发、照々镜子，偷々地暗々整治、整饬下自己零乱的头发、发饰，可以。如果是大一点儿的事情，如抹口红、挽弄自己的发髻重新梳妆，则完全不允许。

如果说，一个长相平々，长相并不咋的，并不出众的前台女服务生、或是一般性的公司工作人员、员工，偶尔因时间紧张怕迟到，影响到她的上班时间，而急匆々地赶往她的工作站点，形象不佳，偶尔在她的工作时间期间，需要将自己的头发、头饰简单地侍弄、拾掇一下，完全可以，与工作并不产生什么冲突和矛盾。如果是偶尔的一、两次，可以，无可厚非。但是，如果说是长期、经常性的话，***借工作时间如此三番五次的话，那则不仅々是偶尔的“突发”***了，那则是该员工的心态思想了，那则应另开董事会，董事在会上重新宣布一下工作期间的纪律问题。如果是长期屡教不改、不听劝阻的，公司则令其劝退或宣布除名。作为一位普通的公司员工，应该严格遵守和恪守公司里的一切规章制度。***如，人々都像她那样任性，或擅离职守、上班期间经常故意、故伎重施，那就另当别论了。而不只是简单的偶发事情那么处理和处置了。公司应严格严重惩治、惩处，进行最严厉的处罚。不杀一儆百，以禁效尤，则根本起不到“杀鸡骇猴”的效果。那么，偌大的一个公司，岂不真的乱了套了么？……

不论是年轻、漂亮、俊俏，还是长相一般、不咋地的女生、女员工，只要你是这个公司里的人、员工，在工作、上班其间，上班时间之内，就不应该做这些带头违反公司规定的事情。……

L：2019年3月24日。

恕我直言，你这情况问题可能出在你自己身上。

看到很多答主都在批判这个女同事，迎合提问者的观点，看的我着实有些犯恶心。

职场本就是一个微缩的社会，在这里你能遇上形形***的人，别人怎么样是别人的事，你又何必紧盯着别人在干什么，有没有认真反思过自己在做什么，想什么？

这种情况我也遇到过，同事确实也长得也没那么好看，但人家的工作确实完成的确实还可以，也没有因为自己上班化妆耽搁了什么；平时为人也还算热心和善，上下楼也会顺便帮人带个快递外卖什么的。

你能因为上班化妆这一件事情就否定别人所做的一切吗？也许人家只是没有意识到这样的影响，或是有什么难言之隐。作为同事，稍微提醒一下就好了，至于听不听是别人的事，你尽到了自己作为同事的义务就好。

大家都是普通人，过着普通的生活，谁都有不好的地方和各种各样的缺点。如果你仅凭这一件事情就对人家感到反感，甚至没有什么好脸色给别人，我只能认为你是一个幼稚且狭隘的人。